Contremaître

Date de début d’emploi : 25 mai 2021

Sous la direction du directeur de la production, le Contremaitre supervise les activités de ses chefs d’équipe et de leurs salariés.

Liste des responsabilités:

• Prévenir, identifier et résoudre les problèmes inhérents aux opérations quotidiennes;
• Analyser les performances et suggérer des méthodes d’amélioration;
• Maintenir un bon environnement grâce à des relations de travail positives
;
• S’assurer de l’application adéquate des politiques et procédures de l’entreprise;
• Maintenir d’excellentes communications avec les différents collègues qui l’entourent;
• Contribuer à la sélection et la formation du personnel sous son autorité;
• Contribuer à la planification de la production pour assurer l’utilisation optimale des ressources matérielles et de la main d’œuvre tout en respectant les échéanciers prévus;
• Préparer les horaires des équipes de travail avec la collaboration des chefs d’équipe;
• Appliquer les principes de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
• Faire des recommandations quant aux achats de fournitures et l’entretien des équipements;
• S’assurer du maintien d’un niveau optimal d’inventaire;
• Participer activement aux différents comités;
• Autre taches connexes

Qualifications requise :
• DEC en technologie des procédés et de la qualité des aliments, techniques administratives (gestion des opérations) ou l’équivalent. L’expérience dans peut compenser la formation académique.
• Minimum de 3 à 5 ans dans un poste de supervision de production
• Connaissance du HACCP (un atout)
• Capacité de motiver les gens
• Familiarité avec le milieu brassicole
• Connaissance informatique de la suite MS Office
• Bon communicateur
• Bonne forme physique
• Habileté en mécanique un atout
• Bilingue: Français et anglais (fonctionnels).

Exigences
Essentielle – Expérience dans le domaine de l’alimentaire

Rémunération et avantages sociaux
Nous offrons un salaire fixe et compétitif selon le marché brassicole. À discuter selon l’expérience des candidats;
Congé férié le jour de ton anniversaire;
Régime complet d’assurances collectives RVER collectif dans lequel l’employeur cotise aussi pour toi!
Prix staff sur les produits Pit Caribou;
Une Ambiance et une équipe super géniale sur le bord de la mer!

Veuillez apporter vos CV en personne, par courriel à info@pitcaribou.com ou par le formulaire en ligne.

CANDIDATURE SPONTANÉE

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